文：陈 杲
本文以广外笔译队的面试为例，讲讲职业译员的面试注意要点。
广外笔译队是一支职业化的学生翻译实践队伍，承接的是真实的商业项目，面试的要求与职业译员类似。作为广外笔译队的行业导师，今晚参加了纳新面试，做了一些笔记，在此记录分享。去年 10 月 12 日我写的另一篇《面试经验 | 如何在笔译队面试中提升十分？》亦可供参考。
以下是今晚面试中的要点记录：
态度与初心
几位面试官在面试后讨论，有几位同学我们一致认为可以通过，他们的特点都在于态度与初心不同。在我们选择加入笔译队之前，不妨问问自己：我是否真心希望做语言服务相关工作，在某一领域深入耕耘？不同的态度，会有不同的收获。面试中，我们可以很明显地看出几个方面的区别：
- 阅读
即使还没有很多项目经验，但至少读过且正在读语言服务相关的书籍，包括翻译技术、翻译技巧、翻译项目管理等不同方向的书籍。 - 项目经验
一些同学为自己争取了项目经验，即使不是真实商业项目，也通过模拟项目熟悉流程与翻译中要注意的要点。 - 关注兴趣领域
关注兴趣领域的动态，主动接触相关内容。通过搜索，查找本领域内的相关信息，不论是论文、视频还是一些网站、公众号，都可以找到一些自己关注的领域。
了解岗位要求
知己知彼，方能百战百胜，不论是面试什么职位，首先要了解职位要求，而这种要求常常可以通过公开渠道获得。笔译队作为职业翻译团队，对于成员的要求首先是一名合格的笔译员。具体而言，我们希望招募的成员应当：
- 具备较好的语言与翻译能力
这一点通过我们面试的表现、项目经验表现。 - 了解翻译项目管理
熟悉翻译项目管理的整个流程，就能更好的与团队成员配合，减少沟通成本，做事情也会更有大局观。 - 学习翻译技术
要高效优质地完成翻译项目，翻译技术必不可少，掌握 CAT 为核心的翻译技术能力就尤为重要。 - 善于团队合作
一个翻译项目中，不仅可能有项目经理、译员、审校、排版人员、工程人员参与，还可能需要向第三方求助，善于团队合作与沟通毫无疑问十分必要，在平日的学习生活中就要注意培养。 - 有主动精神
加入一个团队，成为其中的一份子，就意味我们在承担义务的同时也拥有了改变团队的权利，积极主动作为，用自己的学识让团队变得更好，便是我们的权利。
面试要点
疫情之下，大量面试以通过网络进行，以下是一些注意要点：
- 调试设备
- 避免在网络不稳定的地方面试
- 调整好背景
如无法使用虚拟背景，应尽量让背景整洁清楚。
在宿舍面试，提前与舍友打招呼。 - 使摄像头正对自己
- 提前测试音频，避免未开音频讲话
- 看屏幕/摄像头
正如现场面试要有眼神交流一样，尽可能看着摄像头或屏幕。 - 衣着正式得体
- 注意礼仪
进场保持微笑，主动打招呼，离场时表示感谢
翻译是需要长期积累学习的职业，不仅需要在语言表达上不断学习积累，还需要掌握项目管理、翻译技术等相关知识。如果尚未有机会接触真实项目，大量阅读、有意注意、深入搜索、适度练习是我们完全可以做的事情。